Nesta quinta-feira dia 18, às 9h, duas servidoras públicas municipais foram as primeiras a receberem o benefício da aposentadoria pelo Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) Instituto de Previdência Social dos Servidores do Municipio de três Lagoas.
O órgão já atendeu mais de 40 beneficiários entre licença maternidade e auxilio doença,
A solenidade ocorreu na sede do Instituto que fica localizado à Rua Paranaíba, 196, próximo ao Centro Cultural Professora Irene Marques Alexandria.
Uma das beneficiárias foi a Especialista em Educação Marisa
Alves Moraes (Escola Municipal Parque São Carlos) e outra é a servidora Sandra Moreti (do setor da Saúde).
Esse novo regime de Previdência permite maiores benefícios aos servidores concursados da Prefeitura e Câmara Municipal.
A solenidade foi organizada pela diretora presidente do Instituto, Elaine Aparecida de Sá Costa que informou aos presentes que a partir de janeiro de 2015, serão concedidas mais 94 aposentadorias diretamente pelo RPPS.
A solenidade ocorreu na sede do Instituto que fica localizado à Rua Paranaíba, 196, próximo ao Centro Cultural Professora Irene Marques Alexandria.
Uma das beneficiárias foi a Especialista em Educação Marisa
Alves Moraes (Escola Municipal Parque São Carlos) e outra é a servidora Sandra Moreti (do setor da Saúde).
Esse novo regime de Previdência permite maiores benefícios aos servidores concursados da Prefeitura e Câmara Municipal.
A solenidade foi organizada pela diretora presidente do Instituto, Elaine Aparecida de Sá Costa que informou aos presentes que a partir de janeiro de 2015, serão concedidas mais 94 aposentadorias diretamente pelo RPPS.
BENEFICIOS
Agora o servidor público tem como um dos principais benefícios a aposentadoria com salário integral.
No Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) uma pessoa pode aposentar-se com o teto máximo de R$ 4.129.
No RPPS se um servidor ganha R$ 6 mil, por exemplo, ele vai aposentar com esse valor.
No Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) uma pessoa pode aposentar-se com o teto máximo de R$ 4.129.
No RPPS se um servidor ganha R$ 6 mil, por exemplo, ele vai aposentar com esse valor.
Além disso, no RPPS o desconto em folha de pagamento é de 11%, enquanto no INSS é de 8%. A contribuição é maior, mas os benefícios também são maiores.
Assim como o servidor contribui com 11%, o Município, por sua vez, desembolsa mais 11% para atingir o valor de contribuição exigido por lei, assim atingido o total de 22%.
Assim como o servidor contribui com 11%, o Município, por sua vez, desembolsa mais 11% para atingir o valor de contribuição exigido por lei, assim atingido o total de 22%.
Dentro do RPPS o segurado tem os seguintes benefícios: aposentadoria voluntária por tempo de contribuição e idade; aposentadoria voluntária por idade; aposentadoria por invalidez permanente; aposentadoria compulsória; auxílio-doença; salário-maternidade; salário-família e gratificação natalina.
Já o dependente do segurado tem: pensão por morte; auxílio-reclusão e gratificação natalina.
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